哈喽大家好,我是阿胖~

最近我又挖到了一个很离谱的 Skill,我愿称他为“强盗skill”哈哈。

它的名字叫 book-to-skill,目前有3.2万星,用的人很多,看来我来迟了哈哈

它干的事情简单粗暴,可以理解成AI时代的合法抢劫。

给它一本书,它可以把这本书里面作者汇聚10年、20年的知识、框架、方法和判断逻辑,直接做成一个以后可以反复调用的 Skill。

以前我们的学习方式一般是怎样的?买了一堆书回来当花瓶用,看两章发个圈就不看了,又或者是花了很长时间把几百页的内容看完了,但等真正碰到相关问题的时候,还是不知道怎么解决。

现在完全可以换个玩法。

靠这个skill把这套知识直接变成 WorkBuddy 豆包工作这类agent随时可以调用的一项能力,任何时候都可以呼叫它出来帮我们解决问题

可能会有小伙伴觉得,我直接把书丢给AI让它总结,后面不就可以帮我们解决问题?何必用这个skill呢?

其实我看到这个skill的第一反应也是这么想的,但我仔细琢磨了这背后的逻辑,我才发现,直接把书丢给AI总结与这个skill的解决思路,差得很远。

如果我们直接把书丢给AI,让AI去总结。

一个是没有skill的规则边界约束,AI的回答总结可能会产生幻觉。

另外,即便没有幻觉,AI总结的东西也很难跨对话使用。

比如你让AI总结《穷查理宝典》这本书,在某一个对话,它可能会化身成查理芒格,但换了一个对话,它又变成了那个通用型的AI。

而 book-to-skill 这个skill,我专门翻了一下它背后的逻辑和思路,发现这玩意和直接把一本书丢给AI,还真不是一回事。

它把一本书转换成 Skill 之后,不会简单生成一份几千字的总结。

里面会有一个核心的 "SKILL.md",同时把不同章节继续拆开,再整理出术语、方法模式、速查规则这些东西。

这相当于提前把整本书重新“建了一遍索引”。

因为一本几百页的书,如果我们直接让AI总结,最后无非就是把几十万字压缩成几千字。

压缩得越狠,丢掉的细节就越多,很多东西单独看可能不重要,但真碰到具体问题的时候,它恰恰可能就是最有用的那一部分。

book-to-skill会把最核心的框架先放在 Skill 里面,但是原来的章节和具体内容依然保留下来。

以后真正调用的时候,它会先看你现在到底遇到了什么问题,再顺着这个“导航”去找对应的章节和方法。

比如你问的是定价问题,它没必要把整本书重新读一遍。

它先判断这件事跟书里的哪部分有关,再把那部分真正有用的内容拿出来。

作者把这个思路叫做按需加载。

这个思路是不是解决了一个很重要的问题,既把大量的内容压缩下来了,细节却也没丢失,需要的时候随时可以精准找到,来帮助我们解决问题

项目作者还专门拿真实书籍测过。

如果回答一个具体问题,和直接把整本书塞进上下文相比,这种方式消耗的 Token 大约可以少 24~51 倍。

当然,光看介绍也没啥意思,咱来直接上实测,看看这玩意到底是在吹牛,还是针不戳!

我刚好在用 Workbuddy,所以这里我就用 Workbuddy 来演示,其实用豆包工作和其他 Agent 逻辑是一样的。

这里的书我选择《影响力》,因为前段时间在琢磨《影响力》,我对影响力也比较了解,也好评判这个skill发挥怎样。

这个书不属于纯知识类型的,里面本身就有大量关于人为什么会做出某种决定,以及如何影响别人判断和行动的方法。

如果这个 Skill 真的有用,那它把《影响力》做成 Skill 以后,当我提出某一个现实问题的时候,他会知道应该调用书里的什么方法把这个问题更好地解决。

你看啊,我直接在workbuddy里把《影响力》这本书的PDF发上去,然后让他调用book-to-skill把这本书转化成skill。

跑了一会儿,他问了我一个问题,我选择第一个默认,再过一会儿,他就跑完了。

你看啊,他没给我整什么读书笔记,或者精华总结。

他给我生成了一个有13个文件的skill。

最上面是一个 SKILL.md,里面放的是整本书最核心的框架、7大影响力原理、一些底层机制,以及后面各个章节应该去哪里调用的索引。

再往下是 9个单独的章节文件。

看看术语表。里面整理了40多个书里的重要概念。

看看 patterns.md,里面专门整理具体的说服模式和防御思路。

还给我生成了一份速查表,把7个核心原理、判断规则和一些重要信息单独拎了出来。

看到这儿,大家应该能感受到他和“让AI总结一本书”真不是一个东西了吧。

book-to-skill 最后虽然常驻的核心内容并不大,但是书里的9个章节还在那里,术语在那里,各种方法和模式也在那里。

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平时不用的时候,它不用把这些东西全部塞给AI,真碰到问题了,它再去对应的章节里面拿,这就是前面说的“按需加载”。

OK,接下来咱们检验一下这个 skill 生成的 skill 水平到底怎么样。

我整了一个比较复杂的问题,分别发给了一台没生成skill的workbuddy电脑和一台生成了skill的workbuddy电脑,用的都是智谱glm5.3模型。

我在一个群里卖一个99元的AI资料包。30个人明确说过“有兴趣”,最后只有2个人付款。
现在我只能再在群里发3次消息,不能降价、不能送赠品、不能虚构销量,也不能搞假的限时限量。
你帮我设计这3次消息分别应该在什么时候发、每次解决什么问题、具体说什么,目标是尽可能让真正有需要的人完成付款。 

来,看看没生成skill的workbuddy是怎么回答的。

讲真,我觉得本身质量就不错,这三次也安排的非常合理。

OK,我们再看看生成了skill的表现怎么样

还是完全一样的问题,但是我就感觉思路变了。

它没有马上开始给我写三条群消息,他先按照《影响力》里的方法,去分析为什么这30个人明明说了“有兴趣”,最后却只有2个人掏钱。

他的结论很扎心啊:“有兴趣”其实是一个零成本表态,不算真正的承诺。

说一句“有兴趣”太容易了。

所以这30个人,看起来好像已经离付款只差一步,实际上很多人连第一步都还没迈出去。

这时候它调用的就是《影响力》里面承诺与一致的思路。

根据这个情况,它设计的第一条消息,就不是继续介绍这个资料包有多牛,他建议先免费公开一小部分真正有用的内容,然后让那些确实有需求的人主动回复一句:“你现在卡在哪一步?”

这个细节很到位,让原来那批只说了一句“有兴趣”的人,再往前走一步。

从随口表态,变成一个主动、公开、需要付出一点点行动的承诺。

而且它不是白让别人互动,前面先给了一招,这就是一点真正有价值的东西,用到了《影响力》里面的互惠。

然后第二条消息,它解决的是另一个问题:社会认同是空的。

30个人虽然都说了有兴趣,但真正准备付款的时候,每个人其实都在担心这钱到底值不值。

所以这一轮它建议直接展示真实结果。

它还有一个小心眼,哈哈,他建议别光说适合谁,也可以明确说哪些人不适合买。这种不会无脑吹的人,就是我喜欢的销售哈哈。

到了第三条,它又换了一个思路。

明确告诉大家,这是最后一次在群里提这个东西,后面不再刷屏。

同时把这个资料包后续怎么更新、买的人能不能参与反馈这些东西讲清楚。

它甚至还专门强调:不需要的人忽略就好,这其实是在给人保留选择自由,他没有一直追着别人逼成交。

来,劲爆的地方来了,有一点普通版的没考虑到,他考虑到了。

它说真正的转化主战场,其实不是在群里疯狂发三遍广告。

第一条发完以后,可以从那30个说过有兴趣的人里面,挑出5到8个需求最具体、互动最积极的人。

再一对一问一句:“你上次说有兴趣,是想解决XX这个问题吗?我看资料包里刚好有对应的一部分。”

群里负责做公开的证据和社会认同,真正具体的成交,放到一对一里面去完成。

并不是说第一条线它处理得不好,其实也挺实用的,但是我感觉两条线对比下来。

普通AI是在给通用的经验,装了skill的线是拿书里的方法论做判断,更加专业有深度。

而且我发现这个skill给我们带来的帮助远远不止我说的这点

这个项目支持的输入不只是单个 PDF,文档、文件夹、多份资料都可以一起变成统一 Skill。官方举的例子里面甚至包括公司内部文档、品牌规范、研究资料和各种标准文档等等,

比如你最近正在做自媒体,电脑里刚好有一本你特别认可的写作课程。

以前你的玩法可能是看完以后记几个笔记,写文章的时候尽量提醒自己用。

现在可以直接把它做成写作 Skill,以后写完文章,让这个skill按照这个课程里的方法帮你检查。

比如你们公司有几十份 SOP。

以前新人来了就是:“资料在这个文件夹里,你自己看一下。”结果看完跟没看差不多。

咱们也可以用这个skill直接整理成一个公司的执行 Skill?

以后员工问:客户出现这个情况应该怎么处理?”WorkBuddy 直接按照公司自己的 SOP 给方案。

我自己做了6年自媒体,过去写过大量文章,也踩过非常多坑。

很多东西我都沉淀下来成了文档,我也是准备用这个skill把过去沉淀下来的,我做成skill,是不是我就相当于有了一个AI分身?

OK,写到这我还是要给这个skill降降温。

它很好用,但不是啥东西都适合往里面塞哈,比如你只是想临时了解一下一本书讲的啥,以后也不一定会一直用,那就没必要折腾 Skill,直接丢给 Workbuddy 或者豆包工作让他去总结一下。

另外,像《影响力》这种,本身就有很多方法、判断逻辑和应用场景;或者是写作课程、商业方法论、公司的 SOP、产品手册、自己的经验文档。

这种东西炼成 Skill 才划算。

如果你丢进去的是一本小说、一本纯讲故事的传记,或者几十页以后再也不会看的资料,硬做成 Skill 意义就没那么大了。

还有一种情况大家也要小心,就是会过期的知识。

比如政策、法律、产品价格、软件功能、行业规则这些东西,本身就在一直变。

你今天拿一本2024年的资料做成 Skill,两年以后还让 WorkBuddy /豆包工作完全照着它来判断,那就有可能出事。

如果你非要做成skill,也得持续地给它更新。

最后再说说这个skill怎么装?很简单,直接用这条命令。

npx skills add virgiliojr94/book-to-skill

如果你用的是国内的 Agent,比如workBuddy、豆包工作这一系列的,可以直接把我这篇文章转发给他们,让他们去装。

装好之后,把你想转换的书或者资料交给它,用最简单的方式和你 Agent 说调用这个 skill,把这本书或者资料转化一下就行。

剩下基本就交给它自己干。

以前我们收藏一本书,是希望有一天自己能看完,现在可能要换个思路了。

有些真正值得反复用的知识,不一定非得每次都从头翻,把它变成 Skill,让它在你需要的时候自己出来干活。

我感觉这才是 AI 时代,知识真正开始“活起来”的地方。

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